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Grado en Administración y Dirección de Empresas
Presentación
Solicitud de información
Complete este formulario y nos pondremos en contacto con usted con la mayor brevedad posible. Los datos recogidos son personales y la UDIMA garantiza que serán tratados confidencialmente. Pulse este enlace para consultar nuestra política de privacidad.
El Grado en Administración y Dirección de Empresas es un nuevo título que sustituye al plan a extinguir de: Grado en Administración y Dirección de Empresas (a extinguir)
Los titulados en ADE configuran uno de los colectivos con más amplias salidas profesionales, ya que no sólo son útiles para desempeñar funciones por cuenta ajena, sino que tienen los conocimientos necesarios para poner en marcha todo tipo de iniciativas empresariales.La UDIMA imparte desde el curso 2008-2009 el grado en Administración y Dirección de en el que los datos de matricula a lo largo de sus años de vida confirman el interés por este tipo de estudios así como la buena aceptación de sus egresados en el mercado de trabajo. Precisamente la experiencia acreditada a lo largo de los primeros años de su impartición nos lleva a adaptar dichos estudios a las nuevas exigencias de la economía y de la situación actual empresarial, incluyendo la especialización a través de las menciones.
El nuevo Grado en Administración y Dirección de Empresas permite, a través de sus menciones, especializarte en tres áreas del mundo empresarial: Análisis Económico, Empresa Financiera y Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional. Cada una de dichas menciones se compone de 24 créditos ECTS, pudiendo optar por una de las menciones para poder finalizar el Grado o bien obtener el título sin mención cursando 24 créditos optativos a su libre elección de los ofertados en las menciones y en el Módulo de Formación Multidisciplinar. La composición de las menciones, en lo que a asignaturas se refiere para obtener cada una de ellas, es la siguiente:
- Mención en Análisis Económico: Se ofrece la posibilidad de optar entre ocho asignaturas, de las cuales el estudiante debe cursar obligatoriamente cuatro de ellas a su elección (24 créditos ECTS) para conseguir dicha mención.
- Mención en Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional: Se ofrece la posibilidad de optar entre ocho asignaturas, de las cuales el estudiante debe cursar obligatoriamente cuatro de ellas a su elección (24 créditos ECTS) para conseguir dicha mención.
- Mención en Empresa Financiera: Se ofrece la posibilidad de optar entre seis asignaturas, de las cuales el estudiante debe cursar obligatoriamente cuatro de ellas a su elección (24 créditos ECTS) para conseguir dicha mención.
Perfil específico
Los siguientes son perfiles de estudiantes a los que se dirige especialmente la titulación:- Estudiantes sin titulación universitaria previa que realizan el curso de Acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años.
- Estudiantes de bachillerato sin experiencia profesional que quieren dedicarse al ámbito de trabajo de la Administración y Dirección de Empresas en general o de la Contabilidad, la Fiscalidad o las Finanzas en particular.
- Estudiantes que ya han cursado estudios universitarios en cualquier campo de conocimiento de las Ciencias Sociales, de cara a un mayor desarrollo profesional y la obtención del Título de Grado.
- Estudiantes que ya han cursado estudios universitarios en Ciencias Empresariales, Economía, Derecho, Ciencias del Trabajo u otros similares interesados en conocer o profundizar sus conocimientos de cara a un mayor desarrollo profesional y la obtención de un Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas.
Objetivos
El objetivo general del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capacitados para dirigir y administrar unidades económicas, y en especial empresas, tanto en el ámbito global de la organización como en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.El graduado en ADE debe saber cómo se articulan todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, y dichos objetivos con el contexto global de la economía así como contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. Más concretamente, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Este objetivo general se concreta en las siguientes competencias que adquirirán los estudiantes a lo largo del grado:
- Capacidad para derivar a partir de los datos (estadísticos o matemáticos) información (contable, financiera, fiscal, económica, etc.) relevante imposible de reconocer por no profesionales.
- Capacidad para integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión (contable, financiera, fiscal, económica, etc.) en ella encomendada.
- Capacidad para valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
- Capacidad para emitir informes de asesoramiento contable, fiscal, financiero, etc. sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
- Capacidad para elaborar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
- Capacidad para gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
- Capacidad para identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
- Capacidad para entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.
- Capacidad para aplicar al análisis de los problemas económicos y/o empresariales criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.
- Capacidad para analizar las consecuencias del marco jurídico institucional sobre el entorno económico empresarial.
- Capacidad para dominar la tecnología de la información y las comunicaciones en el ámbito de la administración y dirección de empresas.
- Capacidad para integrar los conocimientos y competencias adquiridos en el grado, desarrollando un estudio suficientemente complejo en alguno de los ámbitos específicos de la Administración y la Dirección de Empresas.
Plan de Estudios
Distribución del plan de estudios | Créditos |
---|---|
(T) Formación Básica | 60 |
(B) Obligatorias | 150 |
(O) Optativas de mención | 24 |
Trabajo fin de Grado | 6 |
Total | 240 |
Distribución de asignaturas
El plan de estudios que se propone consta de las siguientes asignaturas, con expresión de los créditos (ECTS) que le corresponden a cada una de ellas y el curso y semestre en que se imparten.(**): Asignatura de matriculación obligatoria en la primera matrícula: es prioritario iniciarse y familiarizarse con el sistema de aprendizaje de la UDIMA, el cual se adquiere a través de esta asignatura "Tecnologías de la Información y de la Comunicación".
(***): los alumnos que estén interesados, podrán matricularse en un curso cero de matemáticas para ciencias sociales con el fin de repasar y reforzar los conceptos básicos de esta materia para facilitar la comprensión y el desarrollo de las asignaturas relacionadas que se imparten en el Grado. Este curso no tiene peso académico, al no contar con créditos ECTS, y la matrícula tiene coste cero.
Bolsa de optativas
Requisitos previos para cursar determinadas asignaturas
- Para poder matricular la asignatura "1802 - Prácticas Externas", el estudiante deberá haber cursado los 60 créditos de Formación Básica, así como haber superado un total de 60 créditos del resto de materias obligatorias y optativas que configuran la titulación
- Para poder matricular la asignatura "1794 - Trabajo Fin de Grado", el estudiante deberá haber superado previamente todas las asignaturas de carácter básico, así como haber superado un total de 120 créditos del resto de materias obligatorias y optativas que configuran la titulación.
Asignatura con requisito | - | Asignatura que se debe tener superada previamente | ||
1429 | Matemáticas para Economistas | - | 1058 | Matemáticas |
1065 | Finanzas Empresariales I | - | 1432 | Operaciones Financieras |
1071 | Finanzas Empresariales II | - | 1065 | Finanzas Empresariales I |
1085 | Dirección Financiera | - | 1432 | Operaciones Financieras |
1067 | Normativa Contable Española | - | 1428 | Introducción a la Contabilidad |
1684 | Contabilidad de Sociedades | - | 1428 | Introducción a la Contabilidad |
1070 | Contabilidad de Costes | - | 1428 | Introducción a la Contabilidad |
1084 | Análisis de estados Financieros | - | 1684 | Contabilidad de Sociedades |
1793 | Consolidación de Estados Financieros | - | 1084 | Análisis de estados Financieros |
1789 | Auditoría de Estados Financieras | - | 1084 | Análisis de estados Financieros |
1792 | Control de Gestión | - | 1070 | Contabilidad de Costes |
1064 | Derecho Mercantil | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1168 | Derecho del Trabajo | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1069 | Introducción al Derecho Tributario | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1786 | Fiscalidad de las Personas Físicas | - | 1069 | Introducción al Derecho Tributario |
1787 | Fiscalidad de las Personas Jurídicas | - | 1069 | Introducción al Derecho Tributario |
Mención en Análisis Económico | ||||
1074 | Microeconomía | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1431 | Macroeconomía | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1088 | Macroeconomía Monetaria y Financiera | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1437 | Macroeconomía Internacional | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1444 | Economía de los Países Emergentes | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1439 | Políticas Económicas Comparadas | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1089 | Econometría | - | 1066 | Estadística |
Mención en Empresa Financiera | ||||
1443 | Gestión de Riesgos Financieros y Actuariales | - | 1066 | Estadística |
1247 | Derecho Mercantil. Títulos Valores y Derecho Concursal | - | 1064 | Derecho Mercantil |
1796 | Econometría Financiera | - | 1066 | Estadística |
Mención en Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional | ||||
1795 | Gestión del Comercio Exterior | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1441 | Economía del Comercio Internacional | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1202 | Derecho Comunitario | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1248 | Derecho Internacional Privado | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1438 | Fiscalidad Internacional | - | 1069 | Introducción a la Derecho Tributario |
Itinerario sin Mención | ||||
1799 | Fundamentos de Derecho Administrativo | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1798 | Derecho Mercantil. Los Contratos Mercantiles | - | 1064 | Derecho Mercantil |
1797 | Derecho Mercantil. Estructura de la Organización Empresarial | - | 1064 | Derecho Mercantil |
Formulario de Preinscripción
Para comenzar el proceso de admisión deberá completar el formulario de preinscripción.Llámanos al 902 02 00 03
Grado en Administración y Dirección de Empresas
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El Grado en Administración y Dirección de Empresas es un nuevo título que sustituye al plan a extinguir de: Grado en Administración y Dirección de Empresas (a extinguir)
Los titulados en ADE configuran uno de los colectivos con más amplias salidas profesionales, ya que no sólo son útiles para desempeñar funciones por cuenta ajena, sino que tienen los conocimientos necesarios para poner en marcha todo tipo de iniciativas empresariales.La UDIMA imparte desde el curso 2008-2009 el grado en Administración y Dirección de en el que los datos de matricula a lo largo de sus años de vida confirman el interés por este tipo de estudios así como la buena aceptación de sus egresados en el mercado de trabajo. Precisamente la experiencia acreditada a lo largo de los primeros años de su impartición nos lleva a adaptar dichos estudios a las nuevas exigencias de la economía y de la situación actual empresarial, incluyendo la especialización a través de las menciones.
El nuevo Grado en Administración y Dirección de Empresas permite, a través de sus menciones, especializarte en tres áreas del mundo empresarial: Análisis Económico, Empresa Financiera y Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional. Cada una de dichas menciones se compone de 24 créditos ECTS, pudiendo optar por una de las menciones para poder finalizar el Grado o bien obtener el título sin mención cursando 24 créditos optativos a su libre elección de los ofertados en las menciones y en el Módulo de Formación Multidisciplinar. La composición de las menciones, en lo que a asignaturas se refiere para obtener cada una de ellas, es la siguiente:
- Mención en Análisis Económico: Se ofrece la posibilidad de optar entre ocho asignaturas, de las cuales el estudiante debe cursar obligatoriamente cuatro de ellas a su elección (24 créditos ECTS) para conseguir dicha mención.
- Mención en Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional: Se ofrece la posibilidad de optar entre ocho asignaturas, de las cuales el estudiante debe cursar obligatoriamente cuatro de ellas a su elección (24 créditos ECTS) para conseguir dicha mención.
- Mención en Empresa Financiera: Se ofrece la posibilidad de optar entre seis asignaturas, de las cuales el estudiante debe cursar obligatoriamente cuatro de ellas a su elección (24 créditos ECTS) para conseguir dicha mención.
Perfil específico
Los siguientes son perfiles de estudiantes a los que se dirige especialmente la titulación:- Estudiantes sin titulación universitaria previa que realizan el curso de Acceso a la Universidad para mayores de 25 y 45 años.
- Estudiantes de bachillerato sin experiencia profesional que quieren dedicarse al ámbito de trabajo de la Administración y Dirección de Empresas en general o de la Contabilidad, la Fiscalidad o las Finanzas en particular.
- Estudiantes que ya han cursado estudios universitarios en cualquier campo de conocimiento de las Ciencias Sociales, de cara a un mayor desarrollo profesional y la obtención del Título de Grado.
- Estudiantes que ya han cursado estudios universitarios en Ciencias Empresariales, Economía, Derecho, Ciencias del Trabajo u otros similares interesados en conocer o profundizar sus conocimientos de cara a un mayor desarrollo profesional y la obtención de un Título de Grado en Administración y Dirección de Empresas.
Objetivos
El objetivo general del título de grado en Administración y Dirección de Empresas es formar profesionales capacitados para dirigir y administrar unidades económicas, y en especial empresas, tanto en el ámbito global de la organización como en cualquiera de sus áreas funcionales: producción, recursos humanos, financiación, comercialización, inversión, administración o contabilidad.El graduado en ADE debe saber cómo se articulan todas estas áreas funcionales con los objetivos generales de la unidad productiva, y dichos objetivos con el contexto global de la economía así como contribuir con su actividad al buen funcionamiento y a la mejora de resultados. Más concretamente, debe saber identificar y anticipar oportunidades, asignar recursos, organizar la información, seleccionar y motivar a las personas, tomar decisiones, alcanzar objetivos propuestos y evaluar resultados.
Este objetivo general se concreta en las siguientes competencias que adquirirán los estudiantes a lo largo del grado:
- Capacidad para derivar a partir de los datos (estadísticos o matemáticos) información (contable, financiera, fiscal, económica, etc.) relevante imposible de reconocer por no profesionales.
- Capacidad para integrarse en cualquier área funcional de una empresa u organización y desempeñar con soltura cualquier labor de gestión (contable, financiera, fiscal, económica, etc.) en ella encomendada.
- Capacidad para valorar a partir de los registros relevantes de información la situación y previsible evolución de una empresa.
- Capacidad para emitir informes de asesoramiento contable, fiscal, financiero, etc. sobre situaciones concretas de empresas y mercados.
- Capacidad para elaborar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa.
- Capacidad para gestionar y administrar una empresa u organización, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
- Capacidad para identificar las fuentes de información económica relevante y su contenido.
- Capacidad para entender las instituciones económicas como resultado y aplicación de representaciones teóricas o formales acerca de cómo funciona la economía.
- Capacidad para aplicar al análisis de los problemas económicos y/o empresariales criterios profesionales basados en el manejo instrumentos técnicos.
- Capacidad para analizar las consecuencias del marco jurídico institucional sobre el entorno económico empresarial.
- Capacidad para dominar la tecnología de la información y las comunicaciones en el ámbito de la administración y dirección de empresas.
- Capacidad para integrar los conocimientos y competencias adquiridos en el grado, desarrollando un estudio suficientemente complejo en alguno de los ámbitos específicos de la Administración y la Dirección de Empresas.
Plan de Estudios
Distribución del plan de estudios | Créditos |
---|---|
(T) Formación Básica | 60 |
(B) Obligatorias | 150 |
(O) Optativas de mención | 24 |
Trabajo fin de Grado | 6 |
Total | 240 |
Distribución de asignaturas
El plan de estudios que se propone consta de las siguientes asignaturas, con expresión de los créditos (ECTS) que le corresponden a cada una de ellas y el curso y semestre en que se imparten.(**): Asignatura de matriculación obligatoria en la primera matrícula: es prioritario iniciarse y familiarizarse con el sistema de aprendizaje de la UDIMA, el cual se adquiere a través de esta asignatura "Tecnologías de la Información y de la Comunicación".
(***): los alumnos que estén interesados, podrán matricularse en un curso cero de matemáticas para ciencias sociales con el fin de repasar y reforzar los conceptos básicos de esta materia para facilitar la comprensión y el desarrollo de las asignaturas relacionadas que se imparten en el Grado. Este curso no tiene peso académico, al no contar con créditos ECTS, y la matrícula tiene coste cero.
Bolsa de optativas
Requisitos previos para cursar determinadas asignaturas
- Para poder matricular la asignatura "1802 - Prácticas Externas", el estudiante deberá haber cursado los 60 créditos de Formación Básica, así como haber superado un total de 60 créditos del resto de materias obligatorias y optativas que configuran la titulación
- Para poder matricular la asignatura "1794 - Trabajo Fin de Grado", el estudiante deberá haber superado previamente todas las asignaturas de carácter básico, así como haber superado un total de 120 créditos del resto de materias obligatorias y optativas que configuran la titulación.
Asignatura con requisito | - | Asignatura que se debe tener superada previamente | ||
1429 | Matemáticas para Economistas | - | 1058 | Matemáticas |
1065 | Finanzas Empresariales I | - | 1432 | Operaciones Financieras |
1071 | Finanzas Empresariales II | - | 1065 | Finanzas Empresariales I |
1085 | Dirección Financiera | - | 1432 | Operaciones Financieras |
1067 | Normativa Contable Española | - | 1428 | Introducción a la Contabilidad |
1684 | Contabilidad de Sociedades | - | 1428 | Introducción a la Contabilidad |
1070 | Contabilidad de Costes | - | 1428 | Introducción a la Contabilidad |
1084 | Análisis de estados Financieros | - | 1684 | Contabilidad de Sociedades |
1793 | Consolidación de Estados Financieros | - | 1084 | Análisis de estados Financieros |
1789 | Auditoría de Estados Financieras | - | 1084 | Análisis de estados Financieros |
1792 | Control de Gestión | - | 1070 | Contabilidad de Costes |
1064 | Derecho Mercantil | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1168 | Derecho del Trabajo | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1069 | Introducción al Derecho Tributario | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1786 | Fiscalidad de las Personas Físicas | - | 1069 | Introducción al Derecho Tributario |
1787 | Fiscalidad de las Personas Jurídicas | - | 1069 | Introducción al Derecho Tributario |
Mención en Análisis Económico | ||||
1074 | Microeconomía | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1431 | Macroeconomía | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1088 | Macroeconomía Monetaria y Financiera | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1437 | Macroeconomía Internacional | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1444 | Economía de los Países Emergentes | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1439 | Políticas Económicas Comparadas | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1089 | Econometría | - | 1066 | Estadística |
Mención en Empresa Financiera | ||||
1443 | Gestión de Riesgos Financieros y Actuariales | - | 1066 | Estadística |
1247 | Derecho Mercantil. Títulos Valores y Derecho Concursal | - | 1064 | Derecho Mercantil |
1796 | Econometría Financiera | - | 1066 | Estadística |
Mención en Aspectos Jurídicos y de Organización de la Empresa Internacional | ||||
1795 | Gestión del Comercio Exterior | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1441 | Economía del Comercio Internacional | - | 1328 | Introducción a la Economía |
1202 | Derecho Comunitario | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1248 | Derecho Internacional Privado | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1438 | Fiscalidad Internacional | - | 1069 | Introducción a la Derecho Tributario |
Itinerario sin Mención | ||||
1799 | Fundamentos de Derecho Administrativo | - | 1212 | Introducción al Derecho |
1798 | Derecho Mercantil. Los Contratos Mercantiles | - | 1064 | Derecho Mercantil |
1797 | Derecho Mercantil. Estructura de la Organización Empresarial | - | 1064 | Derecho Mercantil |
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